人手不足の日本で適材適所を実現する外国人材活用支援
なぜ今、外国人材なのか？
日本では、急速に進む少子高齢化や労働力不足の中で、多くの企業が新たな働き手を求めています。特に介護や製造業、サービス業といった分野では、即戦力となる外国人材への期待がますます高まっています。
外国人材の活用は、単なる労働力の補填にとどまらず、多様性を活かした組織の活性化や新しい視点の導入といった、多くの可能性を秘めています。グローバルな競争が進む今だからこそ、外国人材の力を最大限に活用し、企業の成長を次のステージへと押し上げる時です。
私たちは、外国人材を迎え入れるための環境整備やサポートを通じて、企業と外国人材の未来を支える「架け橋」となることを目指します。
サービス内容
現地の実情などの情報提供
- 外国人材採用に関わる各種セミナーや相談会を実施します。
- 自治体や企業のご要望に応じて実施可能です。お気軽にご相談ください。
受け入れ準備の支援
- 企業が求める人材像を明確化し、採用後のミスマッチを防ぐプロセスを設計します。
- 現地のパートナー企業と連携し、御社の課題に適した人材をご提案します。
- 外国人材受け入れの手順や必要書類の準備についてアドバイスします。
職場環境の整備支援
- お互いが安心して働ける職場環境の構築をアドバイスをします。
- 多文化共生のためのコミュニケーション方法をご提案します。
- 外国人コミュニティをサポートします。
生活サポートとスキルアップ支援
- 住居探しや銀行開設、保険契約などに必要な手順をご案内します。
- 日本語教室と連携し日本語の上達支援を行います。
対応可能な国と業種
対応業種：介護業界をはじめ農業、飲食業など
対応国：タイ、インドネシア、カンボジア、バングラディシュ、ミャンマー、インド、ベトナムなど
導入までの5ステップ
お問合せ・ご相談
まずはお問い合わせフォームからご相談ください。貴社の課題やニーズを詳しくヒアリングを行います。
サービスのご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な外国人材の活用方法やサポートプランをご提案します。人材のスキルや就業条件についても具体的にお伝えします。
人材のマッチング支援
現地サポート企業と連携し、貴社のニーズに合った人材を探すお手伝いをいたします。面接やスキルチェックなどもサポートします。
採用手続きサポート
ビザ申請、契約書作成、就業前研修など、採用に関する手続きをトータルでサポートします。
就業開始・アフターフォロー
就業後も、人材が職場にスムーズに馴染むようサポートを続けます。必要に応じて追加研修や生活面でのフォローも実施します。
まずはご相談ください。
事業に関するご質問やサポート内容について、お気軽にお問い合わせください。
よくあるご質問
ご相談いただいてから採用完了までは通常6〜12ヶ月程度です。
手続きやビザ申請の進行状況によって異なりますが、スムーズな導入をサポートします。
はい、登録支援機関と連携し就業後のフォローアップも行っています。
職場環境への適応支援や生活面のサポート、必要に応じた追加研修をご提供します。
ビザ申請に必要な基本的な情報や準備すべき書類についてご案内します。
また、法令に関する詳細な手続きが必要な場合は、提携する行政書士をご紹介し、スピーディーに進められるようサポートします。
はい、簡単な日常会話から業務に必要な日本語スキルを持つ人材まで、ご要望に応じてご紹介します。
日本語教育のサポートも可能です。
主にインドネシア、タイ、カンボジア、バングラディシュなどアジア諸国からの人材が多いです。